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  <dc:title>Análisis comparativo de la situación laboral de la población potencialmente activa de la Ciudad de Salta con perspectiva de género : (4º trimestre 2018)</dc:title>
  <dc:publisher>Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)</dc:publisher>
  <dc:date>2019-12-20</dc:date>
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  <dc:coverage>1001514</dc:coverage>
  <dc:coverage>Salta (province)</dc:coverage>
  <dc:description>El presente escrito se efectúa, en primer lugar, con el fin de describir la realidad del mundo laboral, en el cual viven hombres y mujeres salteños. En segunda instancia, que los resultados obtenidos y analizados puedan ser conocidos y, por último, que la investigación sea aprovechable por toda aquella persona que desee informarse respecto al tema, ya sean, estudiantes o investigadores. De la misma manera, que sea apropiada y productiva, tanto para el sector privado, como para el sector público. De este modo, sea útil en la toma de decisiones e implementación de directrices que conduzcan hacia la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta el sexo, y con una perspectiva de eficiencia, reducción y eliminación de discriminación, para así, incrementar los niveles de productividad, competitividad y crecimiento de la economía...</dc:description>
  <dc:description>Fil: Laurant, Ignacio Federico. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.</dc:description>
  <dc:description>Fil: Ustarez, Gabriel Martín. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración; Argentina.</dc:description>
  <dc:creator>Laurant, Ignacio Federico</dc:creator>
  <dc:contributor>Ustarez, Gabriel Martín</dc:contributor>
  <dc:subject>Tesis de grado</dc:subject>
  <dc:subject>Estudios de género</dc:subject>
  <dc:subject>Economía regional</dc:subject>
  <dc:subject>Empleo</dc:subject>
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  <dc:rights>Creative Commons Atribución/Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)</dc:rights>
  <dc:audience>Researchers</dc:audience>
  <dc:audience>Students</dc:audience>
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